In de groene spotlight: 60 jaar Wierks
In dit artikel:
Frank (35) en Dennis (31) Wierks runnen Verkeersschool Wierks, het familiebedrijf dat deze maand het 60-jarig bestaan viert. De broers vormen inmiddels de derde generatie; het bedrijf begon bij hun oma en werd later door vader, oom en moeder voortgezet. Frank en Dennis namen het stokje in 2023 over en werken vanuit vestigingen in Rotterdam en Dordrecht. Ze leiden mensen op voor alle rijbewijzen en geven aanvullende logistieke opleidingen zoals heftruck, kraanbediening, gevaarlijke stoffen en BHV/EHBO.
Als vaste partner van FC Dordrecht verzorgt hun bedrijf al jarenlang het vervoer van de spelersbus; vader Lex zit al meer dan twintig jaar achter het stuur. Die samenwerking bestaat al sinds vóór de geboorte van de huidige eigenaren en loopt uiteen van het vervoeren van het eerste elftal en de jeugd tot deelname aan de Businessclub, waar het volgens hen vooral om netwerken en gezelligheid gaat, niet puur om verkopen. Hoogtepunten waren de promotie naar de Eredivisie met een bestickerde spelersbus en de feestelijke huldiging in de stad; een dieptepunt was het moment dat de bus in Sittard werd beschadigd.
Betrouwbaarheid, bereikbaarheid en kwaliteit vormen de kernwaarden van Wierks. De broers benadrukken persoonlijk contact: zij en hun team staan zelf op de werkvloer en kennen veel klanten bij naam. Personeel werven gaat redelijk goed, maar behouden en goed opleiden van medewerkers blijft een aandachtspunt; een prettige werksfeer vinden zij net zo belangrijk.
Regionale ontwikkelingen en wetgeving beïnvloeden hun werk. De sluiting van de Papendrechtse brug veroorzaakt verkeersopstoppingen die praktisch hun examschema’s stilleggen. Verder brengt de elektrificatie van voertuigen en de strengere milieu- en eurozone-regels in de Rotterdamse regio uitdagingen met zich mee, zowel voor voertuiginzet als voor de inhoud van opleidingen. Ook de samenwerking met het CBR — de instantie voor rijexamens — is lastig door lange wachttijden. De broers verwachten dat de transportsector door vergrijzing structureel behoefte aan nieuw personeel houdt; daarom willen zij zichtbaar blijven en mensen blijven opleiden en nascholen.
Kijken ze vijf jaar vooruit, dan zien Frank en Dennis veel technologische ontwikkelingen zoals geautomatiseerde magazijnen en (semi)zelfrijdende voertuigen, maar ze denken dat er voorlopig altijd een menselijke bestuurder nodig blijft. Praktisch doel op de korte termijn is verduurzaming van de eigen locaties: beide vestigingen volledig laten draaien op groene energie, onder meer met zonnepanelen.
Kort samengevat: Verkeersschool Wierks combineert een lange familiegeschiedenis met lokaal ondernemerschap, betrokken klantencontact en een duidelijke focus op opleiding en duurzaamheid, terwijl het bedrijf zich tegelijk aanpast aan infrastructurele en technologische veranderingen in de regio.